Seperti yang
telah kita ketahui Kepemimpinan adalah kemampuan yang sanggup meyakinkan orang
lain supaya bekerjasama dibawah pimpinannya sebagai suatu tim untuk mencapai
tujuan tertentu. namun ada beberapa faktor-faktor penting yang mempengaruhi
kepemimpinan tersebut, diantaranya adalah :
1. Faktor
Kemampuan Personal
Pengertian
kemampuan personal adalah kombinasi antara potensi sejak pemimpin dilahirkan ke
dunia sebagai manusia dan faktor pendidikan yang ia dapatkan. Jika seseorang
lahir dengan kemampuan dasar kepemimpinan, ia akan lebih hebat jika mendapatkan
perlakuan edukatif dari lingkungan, jika tidak, ia hanya akan menjadi pemimpin
yang biasa dan standar. Sebaliknya jika manusia lahir tidak dengan potensi
kepemimpinan namun mendapatkan perlakuan edukatif dari lingkunganya akan
menjadi pemimpin dengan kemampuan yang standar pula. Dengan demikian antara
potensi bawaan dan perlakuan edukatif lingkungan adalah dua hal tidak
terpisahkan yang sangat menentukan hebatnya seorang pemimpin.
2. Faktor
Jabatan
Pengertian
jabatan adalah struktur kekuasaan yang pemimpin duduki. Jabatan tidak dapat
dihindari terlebih dalam kehidupan modern saat ini, semuanya seakan
terstrukturifikasi. Dua orang mempunyai kemampuan kepemimpinan yang sama tetapi
satu mempunyai jabatan dan yang lain tidak maka akan kalah pengaruh. sama-sama
mempunyai jabatan tetapi tingkatannya tidak sama maka akan mempunya pengarauh
yang berbeda.
3. Faktor
Situasi dan Kondisi
Pengertian
situasi adalah kondisi yang melingkupi perilaku kepemimpinan. Disaat situasi
tidak menentu dan kacau akan lebih efektif jika hadir seorang pemimpin yang
karismatik. Jika kebutuhan organisasi adalah sulit untuk maju karena anggota
organisasi yang tidak berkepribadian progresif maka perlu pemimpin
transformasional. Jika identitas yang akan dicitrakan oragnisasi adalah
religiutas maka kehadiran pemimpin yang mempunyai kemampuan kepemimpinan
spritual adalah hal yang sangat signifikan. Begitulah situasi berbicara, ia
juga memilah dan memilih kemampuan para pemimpin, apakah ia hadir disaat yang
tepat atau tidak.
Selain
faktor-faktor yang mempengaruhi seseorang menjadi pemimpin, ada juga
faktor-faktor keberhasil seseorang menjadi seorang pemimpin yaitu :
FAKTOR
KEBERHASILAN PEMIMPIN
1. Moril
moril adalah
keadaan jiwa dan emosi seseorang yang mempengaruhi kemauan untuk melaksanakan
tugas dan akan mempengaruhi hasil pelaksanaan tugas perorangan maupun
organisasi. Faktor-faktor yang mempengaruhi moril adalah :
kepemimpinan atasan.
kepercayaan dan keyakinan akan kebenaran.
penghargaan atas penyelesaian tugas.
solidaritas dan kebanggaan organisasi.
pendidikan dan latihan.
kesejahteraan dan rekreasi.
kesempatan untuk mengembangkan bakat.
struktur organisasi.
pengaruh dari luar.
2. Disiplin
disiplin
adalah ketaatan tanpa ragu-ragu dan tulus ikhlas terhadap perintah atau
petunjuk atasan serta peraturan yang berlaku. Disiplin yang terbaik adalah
disiplin yang didasarkan oleh disiplin pribadi.
3. Jiwa
korsa
jiwa korsa
adalah loyalitas, kebanggan dan antusiasme yang tertanam pada anggota termasuk
pimpinannya terhadap organisasinya. Dalam suatu organisasi yang mempunyai jiwa
korsa yang tinggi, rasa ketidakpuasan bawahan dapat dipadamkan oleh semangat
organisasi.
4. Kecakapan
kecakapan
adalah kepandaian melaksanakan tugas dengan hasil yang baik dalam waktu yang
singkat dengan menggunakan tenaga dan sarana yang seefisien mungkin serta
berlangsung dengan tertib.
Pengetahuan
dan kecakapan yang dimiliki pimpinan dapat diperoleh dari pendidikan, pelatihan,
inisiatif dan pengembangan pribadi serta pengalaman tugas. jadi menjadi seorang
pemimpin yang baik sebenarnya dapat kita kembangkan sendiri dengan lewat
pengembangan diri dan pergaulan yang positif.
Sumber : https://dayensobarna.wordpress.com/2015/06/01/faktor-faktor-yang-mempengaruhi-kepemimpinan/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar